ЦЕЛЬ

Познакомить потенциальных участников с компанией, командой проекта, возможностями стажировки, направлениями работы. Оптимизация HR процесса, повышение качества заявок соискателей.

РЕШЕНИЕ

Мы сняли серию видео роликов в офисе компании.

О стажировке рассказывали сотрудники-преподаватели. В видео используются дополнительные визуальные материалы для пояснения сложных терминов.

ЭФФЕКТ

Кандидаты получили всю необходимую информацию в короткой увлекательной форме. Клиент отметил, что участники подавали заявки с глубоким пониманием формата и особенностей обучения.

ЦЕЛЬ

Усилить бренд дочерней компании, отстроиться от бренда родительской компании. Было важно передать стартапный дух команды, чтобы привлекать потенциальных сотрудников с похожими ценностями.

РЕШЕНИЕ

Мы отказались от концепции постоянного ведущего — в зависимости от темы, выпуск модерирует тот, которому тема интереснее. Это позволило сделать каждый выпуск живым и раскрыть нескольких ключевых представителей команд

ЭФФЕКТ

Клиент отметил рост лояльности клиентов бренда и увеличение LTV. Многие поисковые запросы по бренду

касалась подкаста. Подкаст вызвал большой отклик от сотрудников — формат открытого разговора повысил

лояльность к руководителям и коллегам

ЦЕЛЬ

Первый сезон компания делала сама, и он не зашел аудитории. Нужно было перепридумать концепцию и сделать перезапуск проекта для продвижения бренда.

РЕШЕНИЕ

Мы решили отойти от айти, прийти к людям. Показали не собирательный образ айтишника, а то, что это умные классные доступные люди, и там много пространства для осмысления индустрии без технических аспектов. Для привлечения новой аудитории стали делать вертикальные видео с вырезками из выпусков, дополняя анимацией.

ЭФФЕКТ

Концепция ожила, выпуски собирают много просмотров. Некоторые вертикальные видео залетели на 10+ тысяч просмотров. Для финала сезона снят документальный фильм. HR бренд сильно прибавил в показателях узнаваемости.

ЦЕЛЬ

Познакомить сотрудников с возможностями AI в тестировании.

РЕШЕНИЕ

Записать короткую лекцию с рассказом об AI на простом языке, добавив визуальные материалы при помощи графики.

ЭФФЕКТ

Молодые и опытные специалисты по тестированию могут не искать материалы в интернете, а обратиться к корпоративному ресурсу, ознакомиться с лекцией и решить, на каком этапе работы те или иные нейросети могут им помочь.

ЦЕЛЬ

Дать посетителям конференции профессионально сделанный контент для увелечения узнаваемости конференции.

РЕШЕНИЕ

Стенд для записи вертикальных видео, где посетители могли выбрать один из заготовленных заранее вопросов и ответить на него под запись.

ЭФФЕКТ

За два дня конференции треть от всех посетителей записали видео, делились ими в своих социальных сетях и привлекали внимание к конференции